Googlelisez-vous pour être recruté
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Googlelisez-vous pour être recruté

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Les recruteurs et les entrepises chassent sur internet. Devenez incontournable pour être recruté.

Dans ce marché concurrentiel, vous devez agir en entrepreneur de votre vie active.  C’’est votre marque personnelle que vous devez communiquer aux autres, la  contrôler et la gérer vous donne un avantage concurrentiel. Elle est la synthèse de vos talents, forces, compétences et connaissances. Similaire à une marque de produit, elle vous démarque de la foule des 200 000 cadres qui cherchent. Faites le point sur vos atouts et évaluez comment les offrir. Connaître les besoins, les désirs et les défis du marché cible :   points forts, poste cible, valeur créée pour l’entreprise par votre  marque

Faites un slogan perso, à partir de votre personnalité, formation, expérience, l’idée résume le mieux votre valeur professionnelle est celle qui offre une différenciation. Testez votre marque personnelle sur les réseaux, assurez votre auto-promotion : le marché doit penser à vous  comme le candidat qui s’impose comme une évidence!  Utilisez les supports numériques, participez à des événements réseau : salons, forums, conférences, soirées networking, entretien réseau… Mettez en place les actions pour accroître votre visibilité : blog, réseaux sociaux, site, page personnelle, vidéo… Si on fait une recherche sur vous sur le web, on vous googelise », ce qui ressort doit vous mettre en valeur. A vous d’avoir une présence numérique cohérente par rapport à votre projet.


TOP DES JOBBOARDS 
Médiamétrie livre le classement des premiers sites emploi en France avec le nombre de visiteurs uniques mensuels, le nombre total d’individus ayant visité un site emploi au moins une fois dans le mois.

Pôle Emploi 5 978 643
Régionsjob 1 523 922
Cadremploi 1 229 646
Monster 1 099 529
Apec 1 088 526
Indeed 1 024 658
OptionCarrière 698 117
Keljob 639 106

Pôle Emploi est le plus visité avec près de 6 millions de visiteurs uniques en septembre 2011. Regionsjob confirme sa place de premier site emploi privé de France avec plus de 1,5 million de visiteurs. En huit ans, Regionsjob a progressé et affiche aujourd’hui une avance confortable sur Cadremploi, Monster et l’Apec. Indeed le méta-moteur d’emploi américain dépasse le million de visiteurs en France. Panda, le nouvel algorithme de Google, ne semble pas l’avoir trop pénalisé. Plus de 300 000 visiteurs d’avance sur Optioncarriere le méta-moteur français référençant les offres d’emploi des job-boards, et Keljob. Keljob est désormais un site média classique, publiant les offres d’emploi sur son propre site ; il n’est plus un méta moteur renvoyant l’internaute directement sur les offres d’emploi des sites partenaires.

Site Visiteurs/ mois
1 Pole emploi 6 520 000
2 Regionsjob 1 596 000
3 Indeed 1 382 000
4 Cadremploi 1 302 000
5 Juritravail 1 291 000
6 APEC 1 193 000
7 Monster 1 184 000

 

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Reid Nalliat

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